ご挨拶
HRButlerは、中小企業の人と組織に関する課題を支援する人事コンサルティング会社です。
特に人事評価制度の構築・運用を中心に、社員の定着・育成から採用まで、それぞれの会社の状況に合わせた支援を行っています。
人事制度に、すべての会社に当てはまる正解はありません。
会社の規模や事業、組織の状態、そして経営者が目指す姿によって、必要な仕組みは異なります。
だからこそHRButlerでは、決まったパッケージを当てはめるのではなく、会社の現状や課題、目指す姿をお伺いすることから始めます。
社員一人ひとりが「何を期待され、何を頑張れば評価されるのか」を理解し、その頑張りがきちんと報われる。
そんな組織を、お客様と共につくっていきたいと考えています。

代表取締役 渡邉宏二

ミッション
ヒトの力で未来を創造する。
人事評価制度をはじめとする組織・人事の仕組みづくりを通じて、一人ひとりが期待される役割を理解し、その力を発揮できる組織づくりを支援します。
人と組織が共に成長することで、企業の持続的な成長につなげていきます。
ビジョン
共に考え共に成長する組織・人事のベストパートナー


バリュー
- ゼロベース思考で「正しいこと」と「正しくやる」ことを追求し続けます
- 共存共栄の精神で常にお客様の立場に立脚します。
- 誠実であり、変化を楽しみ、創造性を持ち続けます。
| 会社名 | 株式会社HR Butler(エイチアールバトラー) |
| 所在地 | 〒462-0825 愛知県名古屋市北区大曽根3丁目10-7 |
| 代表者 | 代表取締役 渡邉 宏二 |
| 事業内容 | 人事評価制度コンサルティング ┗ 人事評価制度の構築支援 ┗ 等級制度・賃金制度の設計 ┗ 人事評価制度の運用支援 ┗ 評価者研修 組織・人事コンサルティング ┗ 人材育成・定着支援 採用支援 ┗ 採用コンサルティング ┗ 採用実務支援 |