人の力を、会社の成長へ。

「ちゃんと評価したい。」その想いを、仕組みに。

中小企業に特化

200名以下

中小企業の組織・人事を専門に支援しています

人事評価制度の無料お役立ち資料

エンゲージメントが上がらない本当の理由

評価制度が組織文化を壊すケース

早期離職が起きる会社の共通点

人材紹介会社との付き合い方で採用成果は変わる

~200名以下の中小企業に特化~

「HR Butlerが選ばれる3つの理由」

人事評価制度の構築・運用を中心に、社員の定着・育成から採用まで。
一社一社の課題や目指す姿に合わせ、現場で活用できる仕組みづくりを支援します。

人事評価制度を軸に、中小企業の組織・人事を幅広く支援。
一社一社に合わせた仕組みづくりに伴走します。

POINT1

実務経験に基づく、現場目線の制度

経営・人事・営業など幅広い実務経験をもとに、理論だけではなく、実際の現場で運用できる制度・仕組みをご提案します。

POINT2

一社一社に合わせた制度を設計します

決まった制度に当てはめず、会社の規模や組織、目指す姿を丁寧に伺い、その会社に必要な仕組みを共に考えます。

POINT3

必要な支援を、適正な価格で

無駄なコストを抑え、必要な支援に集中。制度の構築だけでなく、運用・定着まで継続してサポートします。

サービス一覧

人事評価制度の構築・運用を中心に、社員の定着・育成から採用まで一貫して支援します。

人事評価制度を中心に、定着・育成から採用まで支援します。

導入事例

中小企業様を中心として、業種問わず人事領域のご支援をさせて頂いております。

さまざまな業種の人事でお困りのお客様を
サポートさせていただいております。

主なサービス料金

※詳細はお問い合わせ下さい。

※上記は目安となる料金です。ご支援内容・企業規模・制度の範囲によって料金は異なります。

人事コラム

採用や定着はもちろん人事にまつわる幅広いテーマで掲載しております。

採用や定着はもちろん人事にまつわる
幅広いテーマで掲載しております。

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