貴社の採用担当として、課題解決のサポートをさせていただきます。採用活動には多くの要素が関わっており、それぞれについて慎重に考える必要があります。

例えば、現状の仕事の区分けが明確でない場合、どのように求人を出せばよいのか悩むことがあるでしょう。また、母集団の形成についても、SNSが適しているのか、紙媒体が依然として効果的なのかを判断することは難しいものです。

さらに、面接対応や動機付けが適切かどうか、採用後のミスマッチが発生していないかなど、多くの点に注意を払う必要があります。

当社では、これらの課題に対応するため、定期的な採用コンサルティングを提供しています。定期的にミーティングを行い、流動性の高い採用業界の最新の動向を踏まえて、貴社の採用活動を全面的にサポートいたします。

月1回のＭＴＧ
1年更新

※現状をお聞かせいただけましたら、
その中から必要な課題を分析した上で解決に向けサポートを行います。