採用実務を、必要なところから支援します。
求人作成から応募者対応、面接調整、スカウト送信まで、採用活動を円滑に進めるための実務を支援します。
こんなお悩みありませんか?
- 採用担当者がおらず、社長や管理職が対応している
- 応募者対応や面接調整に時間を取られている
- 求人を出したいが、原稿を作る時間がない
- スカウトまで手が回っていない
- 複数の求人媒体を管理しきれない
- 採用活動を進めたいが、社内の人手が足りない
- 採用業務の一部だけ外部に任せたい
必要な採用実務を、必要な範囲で
採用状況や社内体制を確認し、必要な業務を整理したうえで支援内容を決定します。
すべての業務をお任せいただく必要はありません。社内で対応する業務とHR Butlerが支援する業務を整理し、
それぞれの企業に合った形で採用活動を支援します。
01|求人作成・掲載支援
02|応募者対応
求人内容を整理し、求人原稿の作成・修正から求人媒体への掲載まで支援します。
応募受付や候補者への連絡など、
選考を円滑に進めるための対応を行います。
03|選考・面接調整
04|スカウト送信
書類選考のサポートや面接日程の調整など、
選考に必要な実務を支援します。
採用ターゲットに合わせた候補者の選定や、
スカウトの送信業務を支援します。
05|求人媒体管理
06|採用進捗管理
求人媒体の掲載状況や応募状況を確認し、
必要に応じて求人内容の修正や運用を支援します。
応募から選考、内定までの状況を整理し、
採用活動が滞らないよう進行をサポートします。
07|内定者フォロー
内定後の連絡や入社までのフォローなど、候補者とのコミュニケーションを支援します。
— 必要なところだけ、お任せください —
採用業務のすべてを外部に任せる必要はありません。
「応募者対応だけ」「スカウト送信まで」「採用活動全体を支援してほしい」など、採用体制や課題に合わせて支援内容を設計します。
採用課題の整理や採用計画の策定など、採用コンサルティングと組み合わせた支援も可能です。





