採用実務支援

採用実務を、必要なところから支援します。

求人作成から応募者対応、面接調整、スカウト送信まで、採用活動を円滑に進めるための実務を支援します。



こんなお悩みありませんか?

  • 採用担当者がおらず、社長や管理職が対応している
  • 応募者対応や面接調整に時間を取られている
  • 求人を出したいが、原稿を作る時間がない
  • スカウトまで手が回っていない
  • 複数の求人媒体を管理しきれない
  • 採用活動を進めたいが、社内の人手が足りない
  • 採用業務の一部だけ外部に任せたい

必要な採用実務を、必要な範囲で

採用状況や社内体制を確認し、必要な業務を整理したうえで支援内容を決定します。

すべての業務をお任せいただく必要はありません。社内で対応する業務とHR Butlerが支援する業務を整理し、
それぞれの企業に合った形で採用活動を支援します。

01|求人作成・掲載支援

02|応募者対応

求人内容を整理し、求人原稿の作成・修正から求人媒体への掲載まで支援します。

応募受付や候補者への連絡など、
選考を円滑に進めるための対応を行います。

03|選考・面接調整

04|スカウト送信

書類選考のサポートや面接日程の調整など、
選考に必要な実務を支援します。

採用ターゲットに合わせた候補者の選定や、
スカウトの送信業務を支援します。

05|求人媒体管理

06|採用進捗管理

求人媒体の掲載状況や応募状況を確認し、
必要に応じて求人内容の修正や運用を支援します。

応募から選考、内定までの状況を整理し、
採用活動が滞らないよう進行をサポートします。

07|内定者フォロー

内定後の連絡や入社までのフォローなど、候補者とのコミュニケーションを支援します。

採用業務のすべてを外部に任せる必要はありません。

「応募者対応だけ」「スカウト送信まで」「採用活動全体を支援してほしい」など、採用体制や課題に合わせて支援内容を設計します。

採用課題の整理や採用計画の策定など、採用コンサルティングと組み合わせた支援も可能です。

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