採用
採用計画設計 | 採用代行(RPO) |
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50万円〜 | 15万円/月〜 |
採用目的の明確化 現状の課題抽出/分析 状況のヒアリング 要件定義決め 採用ターゲット明確化 ペルソナ設定 採用コンセプト策定 選考プロセスの検討 応募媒体の検討 採用PR内容の検討 | 採用戦略立案 求人募集要件の設定 募集手法の検討決定 媒体の選定 応募受付対応 書類選考 面接日時設定 状況フィードバック etc |
定着
人事評価制度プロジェクト | 定着定期コンサルティング |
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120万円~ | 4万円/月〜 |
評価コンセプト設計 等級制度設計 評価シート設計 基本給設計 賞与設計 | 新制度の社員への共有 ご担当者様への運用方法共有 評価結果の確認調整 査定結果の確認調整 次期評価制度の軽度修正 etc |